|
İnsan Kaynakları Politikamız
Karma Proje Mühendislik olarak en değerli varlığımızın “insan” olduğu bilinciyle, çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini sürekli geliştirmeyi, kurumsal hedeflerimiz doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde değerlendirmeyi temel ilke olarak benimsemekteyiz.
Şirketimiz, insan kaynakları süreçlerinde; adalet, şeffaflık, eşitlik ve liyakat esaslarına bağlı kalarak, çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmayı hedefler. İşe alım süreçlerimizde, şirket kültürümüze uyum sağlayabilecek, yenilikçi, gelişime açık ve mesleki yetkinliği yüksek adaylara öncelik verilir.
Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla eğitim ve gelişim faaliyetleri düzenlenir; performans değerlendirme sistemleri ile çalışanların yetkinlikleri objektif kriterler doğrultusunda ölçülerek kariyer planlamalarına katkı sağlanır.
Karma Proje Mühendislik, iş sağlığı ve güvenliği ile çevre bilincini kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak görür; tüm çalışanlarına güvenli, sağlıklı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı sunmayı taahhüt eder.
Çalışanlarımız arasında açık iletişimi teşvik eden, katılımcı ve kapsayıcı bir yönetim anlayışı benimsenir. Tüm çalışanlara eşit fırsatlar sunularak, ayrımcılığın her türlüsü reddedilir ve etik değerlere bağlı bir çalışma ortamı oluşturulur.
Şirketimiz, çalışanlarının motivasyonunu artırmayı, iş-özel yaşam dengesini gözetmeyi ve uzun vadeli bağlılık oluşturmayı amaçlayan uygulamaları hayata geçirir.
Karma Proje Mühendislik olarak hedefimiz; güçlü insan kaynağımız ile sürdürülebilir büyümeyi destekleyen, sektörde fark yaratan ve tercih edilen bir işveren olmaktır.
|